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    2012年12月13日集團(tuán)公司在秦皇國(guó)際大酒店三樓宴會(huì)廳召開了集團(tuán)公司組織架構(gòu)與管控模式宣貫大會(huì)。董事長(zhǎng)華洪生、副總裁李樹成、傅競(jìng)、李正喜及各子公司中層以上管理人員、骨干員工共160人參加了宣貫大會(huì)。
    大會(huì)首先由集團(tuán)公司聘請(qǐng)的管理咨詢項(xiàng)目組清華大學(xué)嚴(yán)曉鳳教授，匯報(bào)兩個(gè)月來(lái)咨詢項(xiàng)目的成果，對(duì)集團(tuán)公司新的組織架構(gòu)與管控模式及職能進(jìn)行了詳細(xì)解讀。由華洪生董事長(zhǎng)宣布管理人員的聘任決定，并向管理人員頒發(fā)了聘書。集團(tuán)公司副總裁李正喜、工程管理公司總經(jīng)理曹利輝、項(xiàng)目規(guī)劃部經(jīng)理牛爽3名同志分別代表新任職的管理人員發(fā)言。
    最后，華洪生董事長(zhǎng)在致詞中對(duì)此次集團(tuán)公司組織架構(gòu)與管控模式的調(diào)整方案給予了充分的肯定。他說，近年來(lái)，在企業(yè)快速發(fā)展的同時(shí)，各種管理問題逐步浮現(xiàn)出來(lái)，如不及時(shí)解決，將會(huì)影響到企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。為此，我們邀請(qǐng)了嚴(yán)曉鳳教授及其團(tuán)隊(duì)對(duì)集團(tuán)公司發(fā)展現(xiàn)狀進(jìn)行分析和總結(jié)，找出適合企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀的組織架構(gòu)與管控模式，目的就是進(jìn)一步規(guī)劃企業(yè)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略，提升企業(yè)管理水平，充分調(diào)動(dòng)員工的積極性和創(chuàng)造性，提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力，保證企業(yè)平穩(wěn)、健康、可持續(xù)發(fā)展。

傅競(jìng)副總裁主持宣貫儀式

清華大學(xué)嚴(yán)曉鳳教授宣貫集團(tuán)組織架構(gòu)和管控模式

華洪生董事長(zhǎng)為李樹成副總裁頒發(fā)聘書

董事長(zhǎng)與新聘任的副總裁合影

董事長(zhǎng)與新聘任的管理人員合影

董事長(zhǎng)致詞

李正喜副總裁代表集團(tuán)公司高管發(fā)言

工程管理公司曹利輝總經(jīng)理發(fā)言

項(xiàng)目規(guī)劃部牛爽經(jīng)理發(fā)言