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    為了增強集團公司全體員工的集體榮譽感和歸屬感，吸引更多高水平的工程技術人才和管理人員，使員工能夠切實分享到集團公司不斷發展的經濟成果，經集團公司研究決定，從2012年起設立盛景集團福利基金，主要用于員工的養老補充、醫療及重大意外的救助。
    使用范圍：中層管理以及中級專業技術和高級技工以上人員的養老、醫療和重大意外補助。普通員工重大意外事故（包括重大疾病）的救助金。
    基金的來源：集團公司及所屬子公司稅前成本費用的工資獎金項目。集團公司及所屬子公司稅后凈利潤。
    根據中層以上員工所任崗位和職務的不同，基金計入個人賬戶的計算標準不同。
    基金實行個人記名賬戶制，提取的基金不再參與公司的經營活動。員工因違反公司規章制度被除名或處罰，將取消或者減少個人賬戶的基金余額。